Estudos científicos mostram que o equipamento profissional constitui a base da predisposição para o empenho

No seu estudo 'Motivar colaboradores e colaboradoras de forma eficaz', publicado em 2019, Florian Becker diferencia entre influências internas e externas, ou seja, entre a pessoa e o ambiente. De acordo com o investigador de motivação, os fatores internos só podem ser influenciados de forma limitada. Por isso, o foco deve ser colocado nos fatores externos. Becker classifica-os em sete áreas e atribui o primeiro lugar ao “ambiente de trabalho em que os colaboradores e as colaboradoras atuam”. Neste campo, o equipamento e os materiais de trabalho, como os panos de limpeza, são tão importantes como a higiene, a segurança, a ergonomia, a iluminação e as condições do espaço.

E aqui surge o pano de limpeza Mewatex: tem o formato certo, cabe bem na mão, é ultra-absorvente e remove, de forma rápida e fiável, lubrificantes, tintas e gorduras.

Basta pensar nas fábricas e oficinas. As ferramentas, os componentes e as máquinas têm de ser constantemente limpos. Para a limpeza dos mesmos não funciona usar restos de papel ou trapos, dado que deixam vestígios de papel ou largam cotão que incomodam e atrapalham o fluxo de trabalho. No entanto, os panos de limpeza altamente absorventes da Mewa, disponíveis em quatro qualidades, desde os robustos multiusos até aos panos de microfibras macias, garantem resultados impecáveis.

Rui Pedro Carvalho, eletromecânico na SEW-Eurodrive Portugal, dá o seu testemunho: “penso que foi uma boa escolha da parte da empresa. Os panos são muito úteis e limpam melhor. Absorvem mais rapidamente os óleos do que o papel e, por isso, não sujam tanto as mãos. O papel estragava-se quando estava banhado em óleo e o pano não”.

West Horse Powertrain Portugal, antes da introdução dos panos da Mewa, os colaboradores e as colaboradoras não utilizavam papel, mas sim restos têxteis – uma solução igualmente desmotivadora. “O pano dá ideia de que foi desenhado mesmo para nos ajudar a limpar. Não é como os trapos de antes que nem todos absorviam bem o óleo, nem todos davam bem para limpar. Eram de diferentes materiais, tinham tamanhos diferentes, eram grandes, pequenos… a gente tinha de andar a escolher”, lembra Rui Roque, antigo operador de linha de montagem e hoje chefe de produção com uma equipa de dez pessoas na West Horse Powertrain Portugal. Segundo o responsável, estas interrupções de trabalho são coisa do passado: “A gente pega, passa o sprayzito, passa o pano na máquina e está limpa”.

Hoje mais de 1.500 fábricas e oficinas portuguesas de todas as dimensões já mudaram para o sistema de panos de limpeza da Mewa. Sendo que este funciona no modelo de economia circular e serviço completo: a Mewa recolhe os panos no cliente para lavagem e devolve-os limpos diretamente à linha de produção ou à bancada da oficina após um controlo rigoroso em várias fases.

A empresa disponibiliza um ou mais contentores de segurança SaCon, com fecho hermético, para que os panos usados possam ser guardados de forma segura e organizada. O sistema de ciclo fechado é sustentável e proporciona alívio às empresas, uma vez que a Mewa assume a completa logística dos panos. Assim, os colaboradores e as colaboradoras podem dedicar-se 100 % ao seu trabalho, com o pano de alta performance como companheiro leal.